יש רביםסיבות למיקור חוץסוגים מסוימים של פונקציות עבודה. בעלי עסקים ותאגידים בוחרים באפשרות זו כדרך לחסוך כסף בתפעול החברה, לתמרן את החברה למצב תחרותי יותר ולפתור בעיות בכוח האדם ללא עלות שכירת עובדים נוספים.
1. הפחת את עלות התפעול
הסיבה המניעה הגדולה ביותר לחברה למיקור חוץ היא לחסוך כסף. ישנן סיבות רבות לכך שחברה עשויה לרצות להפחית את עלויות התפעול. יכול להיות שיש בעיה עם ספק או עליית חומרים ועלויות החברה להפחית עלויות כדי להישאר תחרותיות עם מוצריה. סיבה נוספת עשויה להיות הצריך להקטיןעקב מיזוג או רכישה.
מאמרים קשורים- סיבות לפיטורי חברה
- סוגי הדרכת עבודה
- שיטות אימון עבודה
2. חסוך בעלויות ההדרכה
בתוך הסך הכלליחסכון בעלויות למיקור חוץ, חברה גם חוסכת שכר, הטבות ועלויות הכשרה. תקופת ההכשרה לעובדים חדשים מתבטלת כאשר עובדים מיומנים יכולים להיכנס לתפקיד מייד כבר ביום הראשון.
מה לומר כשנפרדים ממישהו
3. פנו משאבים
חברה עשויה להזדקק למיקור חוץ של מחלקה על מנת לפנות מומחים הדרושים לפרויקטים אחרים. הרחבות עסקיות דורשות לעיתים קרובות חובות נוספות עבור אנשי הקיים, ומיקור חוץ הוא פיתרון טוב מכדי שיהיו מעט מדי עובדים כדי למלא את הדרישות החדשות. לפי Business.com , חברות מסוימות משתמשות במיקור חוץ כדרך לפנות הון, כך שניתן להשקיע אותו באזורים אחרים בתאגיד.
4. ארגון מחדש של החברה
יתכן שיהיה צורך לבנות מחדש את המודל העסקי של החברה. תפקידי הצוות הקיים עשויים להשתנות על מנת למלא תפקידים חשובים. במקום לשכור מומחים נוספים שיגייסו את המשרות הללו, יש חברות שרואות במיקור חוץ כאופציה טובה יותר. פורבס מסכים שמיקור חוץ מספק לחברות אפשרויות רבות יותר למומחים וכישרונות אחרים.
5. שפר את הפרודוקטיביות והיעילות
חברה עשויה לחפש דרכים לשפר את יעילותה באמצעות הקצאת כוח האדם שלה. זה עשוי להיות בייצור שבו יש מומחיות רבה יותר מחוץ לחברה. לדוגמה, חברת מחשבים ניידים עשויה למצוא את זה יותררווחי למיקור חוץייצור רכיבים אלקטרוניים ל- OEM (יצרן ציוד מקורי) במקום לנסות לייצר בבית.
6. הפחת את הסיכון העסקי
ישנם מקרים בהם חברות לא מעוניינות לשאת בנטל של פונקציה ספציפית ולמצוא באמצעות מיקור חוץ שלה, הן יכולות להפחית את הסיכונים הכספיים. זה נכון במיוחד כאשר חברה פונה למיקור חוץ בעל ניסיון רב בשירות ספציפי.
7. לעמוד בדרישות הציות
הוול סטריט ג'ורנל מתאר כיצד חברה העומדת בפני דרישות ציות, עשויה להחליט להעביר את צוות הציות למיקור חוץ במקום להוסיף מתח לעובדים הקיימים שלהם. זה דורש סקירה מאחר ומסירת סוג זה שללאחריות לצד שלישי יש סיכוניםהעשוי להכביד על ידי חוסר הניסיון והיכולת של החברה לעמוד בדרישות הציות.
האם פטמות כלבים יורדות לאחר החום
8. דרישות שכר נמוכות יותר
חברות מיקור חוץ רבות, כמו גם אנשים פרטיים, יכולות לספק את אותם שירותים ביתיים בעלות נמוכה יותר. זה חוסך חברות מהצורך להעסיק כוח אדם בשיעורי שכר גבוהים יותר.
9. הטבות מס
על פי לקסולוגיה חוק הורדת המס והעבודות מ -2017 עשוי לתמרץ את התאגידים להחזיר משרות במיקור חוץ במדינות זרות לארץ בארה'ב. הרבה תלוי במבנה החברה ובאילו שירותים במיקור חוץ.
10. מעבר למערכות חדשות
חברה עשויה למצוא את עצמה במצבי המעבר למערכת מחשוב או מערכת ייצור חדשה. ייתכן שיהיה צורך בחברה למיקור חוץ של התפקידים האחראיים על התקנה והכשרה של כישרונות פנימיים. זו עשויה להיות מיקור חוץ זמני כדי להבטיח המשכיות רצופה בפעילות העסקית.
11. אובדן נתח שוק
חברה רשאית לבחור במיקור חוץ בגלל אובדן נתח השוק שלה לתחרות. במקרים מסוימים, חברה עשויה לבחור במיקור חוץ של מחלקת המכירות שלה.
מה עלי לשים על הציפורניים לאחר הסרת אקריליק
12. מתמחים בפונקציות ושירותים
חברות מסוימות עשויות לגלות כי מיקור חוץ של פונקציות ושירותים מיוחדים הוא חסכוני יותר. לדוגמא, חברה המעוניינת לספק קפיטריה לעובדים, ככל הנראה, תעביר למיקור חוץ לשירות קייטרינג מקצועי. באותה מידה, חברות עשויות לבחור בכךלמיקור חוץ של צרכי ה- IT שלהם.
להבין את הסיבות למיקור חוץ
ישנן סיבות רבות שחברה עשויה לשקול מיקור חוץ. מיקור חוץ נשאר בחירה עבור חברות הזקוקות לפתרונות כוח אדם חסכוניים.
