אימוני מנהיגותעוזר לצעירים לשלוט בכישורים שהם צריכים כדי להצליח בחיים. אם אתה עובד על פיתוח מיומנויות אלה תוך כדי משחקים עם צוות הסטודנטים שלך, השיעורים נשארים רעננים ובלתי נשכחים עבור בני הנוער שלך.
מה לומר כשכלב של מישהו מת
בינגו קהילתי
ניתן לשחק במשחק מנהיגות זה עם שניים עד עשרים בני נוער. המטרה היא לפגוש ארבעה חברי קהילה שמשלימים שורה על שלךכרטיס בינגו. זה עוזר לבני הנוער להכיר מנהיגים שכבר נמצאים בקהילה.
מאמרים קשורים- רעיונות להכשרת מנהיגות לנוער
- פעילויות קבוצת הנוער הנוצרי
- פעילויות תכנית העצמת הנוער
הכנה
יהיה עליכם לשוחח עם מנהיגי הקהילה החשובים בכדי לאסוף מידע על שעות הפעילות העסקיות או המשרד שלהם ונכונותם להשתתף. המשחק עובד בצורה הטובה ביותר אם אתה משתמש במגוון עסקים ופוליטיקאים במרחק של 15 דקות הליכה ממקום המפגש שלך. אם יש צורך, תנו לבני הנוער שלכם רשימה של מיקומים מקובלים לביקור, ושימו לב למגבלות שאינן מוגבלות. צור כרטיסי בינגו באמצעות רשת של ארבעה רווחים לרוחב וארבעה מטה. בכל חלל, כתוב תיאור קצר של משרה בקהילה שלך. לדוגמה, חלל אחד יכול לומר, 'נוהג ברכב חירום', ואחר יכול לומר, 'מוכר אוכל'.
משחק משחק
- בקש מכל שחקן להביא מצלמה.
- תן לכל משתתף, או צוות, כרטיס בינגו.
- עברו על כל הכללים, כולל גבולות והתנהגות צפויה.
- כל שחקן אמור להיכנס לקהילה ולמצוא אדם שמתאים לתיאורים המופיעים בכרטיס הבינגו שלו. עליהם לאסוף אכרטיס עסקיםאו להצטלם עם אותו אדם כהוכחה.
- לאחר ששחקן פגש ארבעה חברי קהילה אשר משלימים שורה בכרטיס הבינגו, על השחקן לחזור למקום המפגש המיועד.
- כל משתתף שמקבל 'בינגו' זוכה.
- לאחר שכולם חוזרים, פתח דיון על חברי הקהילה השונים שכל שחקן פגש ומדוע אותו אדם חשוב לקהילה.
מה הם ילמדו
בינגו קהילתי מלמד את בני הנוער מיומנויות חשיבה בסיסיות, מיומנויות נטוורקינג ועוזר להםללמוד ביטחוןבמפגש עם אנשים חדשים. אתה יכול לשנות את המשחק על ידי כך ששחקנים עובדים בצוותים או על ידי יצירת קהילה מדומה בכיתה שלך. בקהילה המדומה, חלק מחברי הקבוצה היו משחקים את חלקם של חברי הקהילה השונים בזמן ששאר הקבוצה משלימה את כרטיס הבינגו.
פירמידת שערים
המטרה של המשחק הקבוצתי הזה היא להשלים פירמידת כוס של צעדים שיעזרו לכם להשיג מטרה ספציפית. ניתן לשחק עם בין חמישה לשלושים שחקנים.
הכנות
יהיה עליך לספק שש כוסות פלסטיק לשחקן. כל הגביעים צריכים להיות מוערמים בקצה אחד של חדר ריק, כמו למשל אולם התעמלות. יהיה עליך לספק סמן לכל משתתף.
שיעול המלונה יחלוף מעצמו
משחק משחק
- כל השחקנים מתחילים בשורה בקצה אחד של החדר (הסוף ללא הכוסות).
- כאשר אתה אומר 'לך', כל שחקן חייב לרוץ לקצה השני של החדר ולתפוס כוס אחת וסמן אחד.
- כל שחקן חייב ללכת לשבת איפשהו באמצע הרצפה ולכתוב מטרה ספציפית על הגביע.
- כל שחקן ישאיר את גביע השער במקום שבחר על הרצפה וירוץ חזרה לאזור הגביע כדי לקחת גביע נוסף.
- עם חזרתו ל'אזור 'כל שחקן יכתוב צעד אחד שיעזור להם להשיג את המטרה הנבחרת.
- השחקנים ממשיכים באופן זה עד שיש להם חמש צעדים ושער אחד כתוב על כוסות נפרדות.
- לאחר מכן על השחקנים לערוך את כוסותיהם לפירמידה עם המטרה למעלה ולחכות לשאר הקבוצה שתסיים.
- כל השחקנים שיוצרים את הפירמידה שלהם ושומרים עליה לא ליפול, מנצחים.
מה הם ילמדו
המשחק פירמידת המטרה נשמע קל, אבל ברגע שיש לך קבוצה גדולה של בני נוער שרצים הלוך ושוב על פני החדר זה נהיה הרבה יותר מסובך. אנשים עלולים לאבד את הסמנים שלהם, יתקשו להגיע למספיק צעדים או בטעות להפיל את הפירמידות של אנשים אחרים בזמן שהם רצים. משחק זה עוזר לבני הנוער לפתח מיומנויות לפתרון בעיות ולהגדיר יעדים.
רד מהספה
כל אדם מונע לעבוד מסיבות שונות. אנשים מסוימים מונעים יותר מכסף בעוד שאחרים יעבדו קשה יותר אם זה מעניק תועלת מסוימת לאהובים. על המוביל בפעילות זו לגלות מה מניע כל אחד מחברי הצוות לרדת מהספה ולעבוד כדי להשלים משימה לא רצויה. תוכלו להגדיר משימה אמיתית או בדיונית כמו איסוף אשפה בפארק גדול אחר הצהריים חם או ניקיון שירותים ציבוריים. המשחק עובד הכי טוב עם ארבעה עד שישה שחקנים.
הכנות
תזדקק לספה, ספסל או אזור ייעודי אחר בו כל בני נוער מהקבוצה יכולים לשבת. אתה צריך גם שולחן מלא דברים נפוצים המניעים אנשים לעבוד קשה. דוגמאות למניעים כוללים אוכל, כסף, משחקי וידאו, בגדים או תמונות של יקיריהם. יש לבחור שחקן אחד כמנהיג בעוד האחרים יושבים יחד על הספה. כל שחקן על הספה צריך לבחור נפשית באחד המניעים המסופקים שישכנע אותו לבצע את המשימה. הגדר טיימר למשך 30 שניות.
משחק משחק
- המנהיג יבחר 'מוטיבציה' אחד בכל פעם וינסה לשכנע כל אחד מחברי הצוות לקום ולעזור בהשלמת המשימה. המנהיג רשאי לבחור 'מניע' אחד בלבד לכל אדם היושב על הספה.
- מנהיגים יכולים לבחור כל אסטרטגיה שהם מאמינים שתעבוד, אך יש להורות עליהם לקחת אישים בודדים בחשבון.
- אם המנהיג מצליח להוריד את כל הצוות מהספה במגבלת הזמן כולם זוכים. אם לא, יש לבחור מנהיג חדש והמשחק יתחיל מחדש.
- כאשר המשחק נגמר, פתח דיון מדוע כל מוטיבציה מושך.
מה הם ילמדו
המשחק הפשוט הזה יעזור לבני הנוער ללמוד איזה דבריםלהניע סוגים שונים של אנשים. בלמידה להדריך אחרים כמנהיג חשוב לדעת כיצד לגרום לקבוצה שלך להתעניין באופן פעיל לבצע כל משימה. יתכן שכל הקבוצה תבחר באותו מניע או שכל אדם יבחר אחד אחר.
אתגר חטיף צוות
במשחק קבוצתי קטן זה, שלושה עד חמישה שחקנים ינסו ליצור חטיף ייעודי ללא כל תקשורת מילולית. כל שחקן לוקח על עצמו תפקיד מנהיגות כשהוא מנסה להשאיר רמזים לחבר הצוות הבא על מה נחשב החטיף המיועד.
לשתות עם קוראסאו כחול ורום
הכנות
יהיה עליכם לספק מגוון של מוצרי מזון שבהם תוכלו ליצור חטיפים ספציפיים. הרכיבו את כל האוכל על שולחן שמוגדר כמזווה. בחר את האדם שילך ראשון ובחר הזמנה לשאר הצוות. יש לכוון את התלמידים לחשוב על אסטרטגיה להעברת כוונותיהם באופן מילולי. בסתר ספרו לשחקן הפותח איזה חטיף אתם רוצים שיצרו. לדוגמא, תוכלו לבקש מהם להכין כריך חמאת בוטנים ובננות, נמלים על עץ עץ או תערובת שבילים. תזדקק גם לטיימר.
משחק משחק
- כשאומרים להם להתחיל, על האדם הראשון להתחיל לעבוד על הכנת החטיף המיועד.
- לאחר 30 שניות (או דקה אחת עבור פחות שחקנים) על האדם הראשון לצאת מאזור הבישול מבלי לדבר והאדם השני משתלט עליו. על האדם השני לנסות להבין מהו החטיף ולהמשיך לעבוד עליו.
- המשחק ממשיך עד שלכולם היה תפנית. האדם האחרון אחראי על ציפוי חטיף מוגמר.
- הצוות מנצח אם הם יצרו את החטיף הנכון. אם הצוות מפסיד, דון באסטרטגיות אפשריות והתחל מחדש עם חטיף חדש והזמנת צוות.
- פתח דיון על אילו אסטרטגיות או טכניקות עבדו, מה לא, ומדוע.
מה הם ילמדו
אופי הלחץ הגבוה של המשחק הזה וחוסר היכולת לתקשר ילמדו מיומנויות ניכוי ומיומנויות ארגוניות על הדרך. אם השחקן הראשון משתמש באסטרטגיה של הפרדת המרכיבים הנדרשים, זה ייתן לשחקנים האחרים מושג טוב יותר על איזה חטיף ליצור. היכולת לעבד מידע ולקבל החלטות מהירות תעזור למנהיגים וצוותים לעמוד בזמנים.
מועדפים מטורפים
המשחק הקבוצתי הקטן הזה מאתגר חמישה עד שבעה שחקנים להתאים שלושה דברים אהובים לכל משתתף במגבלת זמן נתונה. הקבוצה תצטרך לגבש תוכנית לביצוע ואמון על כל חבר שישתתף בפתרון.
הכנות
תזדקק לתמונה של כל אחד מחברי הקבוצה שמודבק לקיר. כקבוצה, החליטו על שלושה נושאים מועדפים להתמקד בהם כמו אוכל מועדף, סרט מועדף וצבע מועדף. לאחר מכן על כל שחקן לרשום בדיסקרטיות את המועדף עליה מכל קטגוריה על גבי נייר נפרד. אוספים את כל פתקי הנייר ומנערים אותם בקערה גדולה. תזדקק גם לטיימר.
משחק משחק
- לקבוצה יהיו 30 שניות לגבש ולהסכים על תוכנית לביצוע המשימה. טיימר המשחק יוגדר לשתי דקות.
- בשתי דקות המשחק לא ניתן לדבר.
- כקבוצה, הצוות צריך לבחור פתקי נייר מהקערה. הקבוצה יכולה להחליט למשוך אחד בכל פעם או כמה בכל פעם.
- לאחר מכן על הקבוצה לייחס לאדם כל מועדף על ידי הקלטת פתקי הנייר מתחת לתצלום של כל שחקן.
- המשחק נמשך כך עד שכל פתקי הנייר יועדו לאדם או שנגמר הזמן.
- מנהל הקבוצה יכול לומר לקבוצה אם הם נכונים או שגויים. אם תשובות שגויות כלשהן, על הבמאי לציין רק כמה שגויות.
- אם הקבוצה נכונה, הם מנצחים. אם לא, עליהם לנסות לבצע שינויים עד שהם נכונים.
- פתח דיון אודות יצירת תוכניות יעילות ועבודה כצוותלהשיג מטרה.
מה הם ילמדו
חברי הקבוצה יצטרכו להכין תוכנית מהירה לפני שהם אינם מסוגלים לתקשר בעל פה. יש לסמוך על כל שחקן שיעקוב אחר התוכנית במהלך המשחק. חלק מהשחקנים יתגברו וישתפו במהירות תוכנית עם הקבוצה בעוד שאחרים יסכימו לנקוט בכל אסטרטגיה שהציעה. על חברי הקבוצה ללמוד לתקשר באופן מילולי ולא מילולי תוך כדי עבודה בצוות. התוכנית המתאימה ביותר למשחק זה תהיה לפרוס את כל פתקי הנייר ולגרום לכל שחקן למצוא את המועדפים עליו ולהדביק אותם על ידי תמונתו. במקרה זה, הקבוצה מסתמכת על כל חבר שיבחר את תשובותיו בצורה אמיתית ויסיים את חלקו במשימה. עבודת צוות יעילה כוללת מטרה משותפת, תוכנית ברורה וכל אדם מושך את משקלה.
מהו המזון הרטוב ביותר לחתולים
הכיף בלמידה עם משחקי מנהיגות
הכיף וההתרגשות שבמשחקים יכולים לעזור לבני נוער להשתחרר ולהיות יצירתיים. משחקי מנהיגות לנוער יכולים ללמד מגוון רחב של מיומנויות תוך קידום אווירת צוות.
